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          1. 新聞報道

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            張立軍:以科技創新為抓手推動普陀經濟高質量發展

              

            6月24日上午,區委書記張立軍在調研科技創新工作時強調,要以科技創新為抓手,將科技創新與人才培養緊密結合,全力以赴強優勢補短板,推動普陀經濟高質量發展。副區長張勇參加調研。

            在舟山佳必可食品有限公司和浙江普羅德食品科技有限公司,張立軍進車間、看廠房,詳細了解企業生產經營、研發中心建設等情況。張立軍說,研發是企業的生命線,企業要不斷提高自主創新能力,加大生產線自動化以及新產品研發力度,同時,要圍繞產業鏈補鏈強鏈,帶動產業鏈上下游企業協同發展。相關部門要加快對接企業需求,提供精準高效服務,為企業發展打好基礎。

            在普陀大健康產業園和普陀海洋高科技創業中心,張立軍調研考察了舟山賽萊特海洋科技有限公司、浙江銳賽生物科技有限公司、舟山特鉻力科技有限公司、綜合體檢驗檢測中心暨海洋肽研發中心。張立軍對企業高度重視科技創新、中心加快推進科技創新表示肯定,要求企業搶抓機遇、大干快上,以市場效益反哺科研投入,推動企業良性健康發展;中心要完善運作機制,加強人才培養和儲備,助推普陀區大健康產業、水產品企業、科創企業發展。

            張立軍還調研了中創海洋科技股份有限公司。該公司是為打造中國新材料船舶產業中心,推動中國新材料船舶發展而組建的平臺化、集群化產業企業。在了解新材料船舶產業創新集群發展情況后,張立軍要求企業加強規劃研究,強化政企聯動,加大招引力度,集聚研發力量,將整個產業創新集群打造好,帶動其他關聯企業發展。

            在座談聽取普陀區科技創新工作、普陀水產品精深加工產業創新服務綜合體等相關工作情況匯報后,張立軍強調,創新是今年區委區政府要重點抓好的三件大事之一,要切實提高科技創新意識,以科技創新激發發展新動能。要注重基礎,在全社會營造重視創新、支持創新、參與創新的濃厚氛圍,讓創新深入人心。要注重質量,鼓勵企業整合資源,持續加大創新力度,加快產品提質升級,提升企業市場競爭力。要注重投入,謀劃科技創新長遠布局,加大經費、設備、人力投入和政策研究力度,推動企業可持續發展。要注重人才,加大人才引進培育力度,支持鼓勵企業引進各類專業技術人才。要注重機制,幫助企業加快推動科技型項目落地,支持鼓勵企業建立完善相關激勵機制,充分發揮駐企服務員幫扶作用和創新平臺帶動作用,進一步強化政企學研合作,促進科技成果轉化。

             

            張立軍:確保圓滿完成全年人才工作各項目標任務  為打造“重要窗口”海島風景線提供人才支撐  

            6月24日下午,區委人才工作領導小組(擴大)會議召開,貫徹落實市招才引智工作會議精神,全面總結2020年上半年全區人才工作,研究部署下半年重點人才工作。區委書記張立軍在會上強調,要加強工作統籌、狠抓政策落地,積極探索引才新方式,大力提升人才服務新水準,確保圓滿完成全年人才工作各項既定目標任務,為高水平建設開放活力美麗的幸福普陀、打造“重要窗口”海島風景線提供強有力的人才支撐和智力支持。區委副書記、代區長,六橫管委會主任徐煒波主持會議。區委常委、組織部部長虞萬軍出席會議。

            張立軍指出,今年以來,全區上下認真貫徹落實“雙招雙引”大會精神,積極創新招才引智方式,“高精尖”人才招引、“5313”項目落戶、“銀齡三師”等總體進展順利,人才服務跑出加速度。人才工作事關普陀的可持續發展,是助力產業轉型、社會轉型的關鍵,也是優化營商環境、提升發展活躍度的重要內容,各地各部門要高度重視,認真研究,積極創新招引人才方式,強化績效考核,努力抓住窗口期、機遇期,推動人才工作取得新突破。

            張立軍強調,要思想認識再深化,進一步凝聚高質量推進人才工作合力。人才、創新是在危機中創新機、于變局中開新局的重要支持和保障,要把人才工作擺到更加突出的戰略地位,按照省委、市委要求,堅持招商引資和招才引智并重、并舉,在“招什么、去哪招、怎么招、怎么落”上攻堅突破,努力完成各項指標任務。要重點任務再緊盯,進一步激發高質量推進人才工作動力。要抓牢“高精尖”人才,圍繞產業發展,深入做好柔性引才工作;要抓牢大學生群體,搶抓窗口期,加強相關政策研究,提高人才待遇、優化人才服務;要抓牢平臺載體建設,拓展普陀灣眾創碼頭等眾創空間平臺,發揮企業研發機構集聚人才主渠道作用,建立完善儲備人才等機制,加快推動人才集聚。

            張立軍強調,要組織領導再強化,進一步提升高質量推進人才工作效力。各級黨委(黨組)要始終堅持黨管人才原則,強化人才工作主責意識,加強謀劃,主動作為,推動各項人才工作部署全面落實。各地各部門要集中精力破難題補短板,進一步細化落實任務,加大力度做好“雙招雙引”工作,形成“比學趕超”的工作氛圍,確保今年各項重點人才工作任務落到實處、取得實效;要著力提升工作專業水平,充分調動企業引才主體積極性,不斷創新工作思路,助推人才工作走在全市前列;要更加注重人才聯系服務,讓人才在普陀留得住,使普陀成為人才的集聚地,干事創業的首選地。

            徐煒波強調,今年以來,區委對人才工作高度重視,體現了人才興業、人才強區的憂患感、緊迫感、責任感,彰顯了以人才為重要支撐,全面參與建設“重要窗口”、高質量建設普陀的堅定決心。人才工作坐不住、等不得,要堅決貫徹區委決策部署,奮起揚鞭,以時不我待的緊迫感、焦慮感,以舍我其誰的執行力、擔當力,全力加速加碼,協同作戰,對照目標抓好落實,保質保量完成全年任務;要進一步綜合施策,整合資源要素,做深做透幸福普陀這篇文章,吸引人才和項目落地;要引導人才跟著項目走、跟著企業走,惜人才、安人才、留人才,以人才引人才,讓人才在普陀安居樂業建家庭,滾動釋放人才和人口紅利。

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